Regelungen im deutschen Arbeitsschutzrecht:

Das deutsche Arbeitsschutzrecht ist maßgeblich von EU-Vorgaben im Rahmen des Sozialrechts geprägt.

Die wesentliche Regelung zum deutschen Arbeitsschutzrecht findet sich im Arbeitsschutzgesetz, welches in Verbindung mit dem Arbeitssicherheitsgesetz und den Unfallverhütungsvorschriften /DGUV-Vorschriften den Kern des Arbeitsschutzrechts bildet.

Konkretisiert werden diese Regelungen durch Technische Regeln und Normen.